WICE In Action

Seguendo con tenacia la strada della sinergia tra Information Technology e Human Performance, WICE si propone l’obiettivo di pensare soluzioni innovative in grado di creare valore concreto e attivare processi efficaci per i propri interlocutori. Nel tempo, questo approccio ci ha portato ad affrontare con successo tematiche legate al Learning innovativo, al Change Management ed alla Comunicazione, alla Collaboration ed al Knowledge Management, al CRM ed alla Marketing Intelligence, ai Web Portal, alla User Experience ed all’Enterprise 2.0.
In sintesi, la ricetta consiste nell’approcciare ogni esigenza attraverso soluzioni che combinano tecnologia, processi, formazione e comunicazione nel mix più adeguato per “centrare”  l’obiettivo.

INFORMATION TECHNOLOGY

Consideriamo la tecnologia come uno strumento per abilitare processi efficaci, valorizzare il capitale umano e integrare creatività  e innovazione in soluzioni driver della crescita. In questo contesto, l’approccio WICE è incentrato sulla capacità  di comprendere a fondo le esigenze e offrire competenze e soluzioni di qualità  su diverse piattaforme tecnologiche. WICE è Microsoft Certified Gold Partner, BlogTronix Partner, VMWare Partner e, relativamente alle soluzioni nativamente integrate in ambito MS Sharepoint 2007: ConceptSearching Partner, K2 Partner e Mainsoft Partner (per l’integrazione Domino/SharePoint/WebSphere). Read more

HUMAN PERFORMANCE

In WICE gli elementi chiave della Human Performance sono le persone e le loro competenze, i processi, la comunicazione e gli strumenti IT che supportano collaborazione e diffusione della conoscenza. In quest’ottica, l’obiettivo è quello di supportare le aziende nella ricerca della competitività  attraverso la valorizzazione delle competenze e l’azione sui comportamenti, la semplificazione dei processi e l’introduzione di strumenti di gestione del cambiamento adeguati. WICE propone percorsi formativi capaci di trasferire competenze informatiche, professionali e trasversali, abilitando e favorendo il cambiamento e rinforzando logiche di Team nel contesto di “esperienze” memorabili. Read more

COMMUNICATION 2.0

La Comunicazione è molto spesso un punto critico. Dalla capacità di comunicare adeguatamente può dipendere la risposta di una struttura organizzativa all’indirizzo strategico dell’Azienda. Comunicare per allineare strategie, obiettivi ed azione individuale, diffondere comportamenti positivi, moltiplicare il contributo individuale fornendo spunti per l’identificazione di soluzioni innovative e la risoluzione rapida dei problemi, rendere accessibile il Know How e favorire un approccio collaborativo nel contesto di un comune spirito di “squadra”. WICE risponde a queste esigenze affrontando la comunicazione dal punto di vista delle competenze (Formazione e Change Management), degli strumenti IT (Collaboration e Social Software), dei contenuti dei processi (Communication Management & Support). Read more

WORK LIFE BALANCE

“Recuperare la centralità  della persona creando le condizioni per lo sviluppo personale ed il benessere organizzativo attraverso iniziative che massimizzino la qualità  del tempo professionale e privato di ogni individuo”.
Questa è la definizione da cui discende ogni iniziativa di WLB, qualunque sia la “prospettiva” (Attraction e Retention, Clima, Process Efficiency, Produttività , Social Responsibility, ecc.). WICE affianca i propri interlocutori nell’introduzione di iniziative strutturate connesse al tema del Work Life Balance sia dal punto di vista consulenziale (Ricerca, Obiettivi, Cultura, Formazione, Analisi delle Esigenze, ecc.) che dei servizi di supporto ai dipendenti.